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外国人雇用をご検討の企業様へ

最適な人材を効率的にマッチング​

最適な人材を効率的に
マッチング​

在留外国人紹介サービス
tsunagu Local Jobs

外国人雇用の課題点

その課題、tsunagu Local Jobsが解決します!

「tsunagu Local Jobs」は、「自社にあう外国人材の雇用を検討される企業様」と「日本での就労を希望する在留外国人」との適切なマッチングを行う人材紹介サービスです。
貴社との面接に進む前に、弊社の多国籍ネイティブスタッフと日本人スタッフによって、求職者の日本語能力や日本の会社文化への理解度、スキルなどのチェックに加え、貴社が求める人材像を求職者にしっかり伝えることで、ミスマッチを未然に防ぎます。

弊社自体、在留外国人社員が半数を占める多国籍企業です。2013年の創業以来、数多くの在留外国人社員の採用をしてきた経験を通して培ってきたノウハウを直接アドバイスいたします。外国人採用に関する不安や疑問、お気軽にご相談ください。

初期費用及び採用プロセスでの費用は一切いただきません。ご満足いただける人材が見つかるまで、継続的な掲載が可能です。

ビザや在留資格の申請や更新など、外国人雇用の際に必要な手続きを弊社がサポートします。外国人雇用が初めての企業様や人事ご担当者様のご負担を軽減したい企業様に、弊社提携の行政書士がきめ細かく対応します。
※追加オプション

よくあるご質問

どこの国の求職者が多いですか?
現在、英語圏を中心に、インド、繁体字圏、簡体字圏、韓国、ベトナム、タイなど多くの国籍の方のご登録をいただいております。 また、弊社では、英語、繁体字、簡体字、韓国、ベトナム、タイのネイティブ社員が常駐しているため、求職者と母国語にて密にコミュニケーションをはかることができます。
採用するまで費用は一切かかりませんか?
はい。弊社サービスは、「完全成功報酬」となりますので、ご紹介した求職者との採用が成立するまで、費用は一切発生致しません。
求人票の作成・掲載、求職者のご紹介まで無償で実施致します。
※ご希望の場合は、一部有料のオプションがございます。
英語の求人票を掲載したいのですが、翻訳料はかかりますか?
翻訳料は一切発生いたしません。
利用開始までの流れを教えてください。
お問い合わせいただいた後、弊社スタッフより詳細のご説明をさせていただきます。
ご納得いただけたら契約締結の上、利用開始となります。
採用者の早期退職のリスクがこわいのですが、何か保証はありますか?
弊社経由で採用頂いた求職者が早期に退職した場合、成果報酬の一部を返金致します。 返金額につきましては、業種、雇用形態、または契約内容によって異なりますので、詳細は、お気軽にお問い合わせください。

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